Ecocerved favorisce una cultura aziendale inclusiva, improntata all'etica, alla trasparenza, alla responsabilità e alla parità di genere, in tutte le sue forme.

L'Azienda si riconosce nei principi costituzionali di parità e uguaglianza e nei principi di equità di genere espressi nella Strategia Nazionale sulla Parità di Genere 2021-2026 e considera l'impegno su questi temi un contributo significativo per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile dell'Agenda 2030, in particolare dell'obiettivo 5: Uguaglianza di Genere e dell'obiettivo 10: Riduzione delle disuguaglianze.



Certificato UNI/PdR 125 - Sistema di Gestione della Parità di Genere

Politiche Sistema di Gestione integrato e Certificazioni

Poster Parità di Genere e Inclusione in Ecocerved